El Centro para la Inclusión Económica de Long Beach se asoció con The Business Experts para ofrecer a los propietarios de pequeñas empresas la oportunidad de recibir asistencia y apoyo. A través de una experiencia interactiva de aprendizaje en línea, los propietarios de negocios obtuvieron herramientas para fortalecer sus empresas y aumentar la visibilidad de sus negocios.
Conozca los factores clave del éxito de la resistencia empresarial
Obtenga herramientas empresariales para su empresa y su equipo
Experiencia de aprendizaje con otros empresarios
Crear una visión para su mejor 2024 y más allá
Desarrollar planes de oportunidades de crecimiento
Vivian Shimoyama ha dirigido iniciativas para organizaciones públicas, sin ánimo de lucro y del sector privado, estableciendo una visión estratégica y gestionando el crecimiento de la organización, lo que se ha traducido en un impacto económico. Es una reconocida experta en pequeñas empresas y ha abogado por miles de propietarios de pequeñas empresas a través de iniciativas locales, estatales, nacionales e internacionales. Dedicada al crecimiento de las pequeñas empresas, dirige dos empresas (Growth Small Business y Scale Smarter Partners) que aceleran el crecimiento empresarial mediante herramientas guiadas que permiten a las empresas prosperar. Asesora y aboga por las pequeñas empresas de diversos sectores con resultados que conducen a la apertura de puertas de oportunidades para los empresarios, el posicionamiento estratégico y el enfoque en la creación de la infraestructura operativa necesaria para apoyar el crecimiento.
Más recientemente, la Sra. Shimoyama fue Directora Ejecutiva Regional de la Iniciativa 10.000 Pequeñas Empresas (10KSB) de Goldman Sachs para el sur de California. Creó un equipo regional y trabajó con organizaciones nacionales para crear empleo y crecimiento económico ofreciendo a los empresarios un programa práctico de educación empresarial y de gestión, acceso al capital y servicios de apoyo y asesoramiento empresarial.
Forma parte de los consejos de la California Small Business Education Foundation, la California Small Business Association y el Long Beach Center for Economic Inclusion, Long Beach Accelerator. Recientemente, el alcalde García la nombró miembro de la Comisión de Desarrollo Económico, y fue presidenta emérita de la Pacific Gateway Workforce Investment Board, la National Association of Women Business Owners y la NAWBO Education Foundation. Es asesora de la Oficina de Diversidad de Proveedores de Pequeñas Empresas de la Universidad del Sur de California.
Como líder nacional e internacional, ha sido nombrada miembro del National Women's Business Council, un consejo asesor independiente del gobierno federal que asesora al Presidente y al Congreso de Estados Unidos sobre cuestiones importantes para las empresas propiedad de mujeres. La Sra. Shimoyama ha sido delegada electa en la Conferencia de la Casa Blanca sobre la Pequeña Empresa; fue miembro de la delegación estadounidense y facilitadora de la histórica Cumbre Económica de 10 Downing Street, encabezada por el gobierno del Reino Unido; delegada estadounidense en la Cumbre de Asia-Pacífico (APEC) sobre la Mujer y la Economía, que reunió a líderes de los sectores público y privado en pro de la capacitación económica de la mujer.
Shimoyama ha sido galardonada por la Asociación Nacional de Mujeres Empresarias y ha recibido el premio National Women In Business Advocate Award de la Agencia Federal para el Desarrollo de la Pequeña Empresa (SBA). En 2020, fue seleccionada por el Museo de Arte y Diseño de Nueva York como una de los 45 artistas que han realizado avances significativos en joyería artística desde mediados de siglo: 45 Stories in Jewelry: 1946 to Now presenta piezas y artistas joyeros de los últimos ochenta años que han ampliado el ámbito y el alcance del arte como medio ponible. Shimoyama Studio está situado en el centro de Long Beach, donde se exponen sus obras de arte en vidrio fundido junto con su creación The Glass Ceiling Pin, que ha recibido reconocimiento nacional por romper barreras invisibles... techos de cristal.
Lori Anding es la Presidenta/CEO de South Bay Social Media. Es conocida por desarrollar e implementar campañas de medios sociales que son auténticas y conectan con la comunidad del cliente y la audiencia global con el fin de hacer un ROI social positivo y el impacto.
Construyó y desarrolló un negocio de traducción. Gracias a su tenacidad, ella y su socio salieron en la portada de la sección de negocios de Los Angeles Times. Tras participar en el prestigioso Programa 10.000 Pequeñas Empresas de Goldman Sachs, se sumergió de lleno en las redes sociales y encontró su pasión. Lori tiene una curiosidad insaciable y aprende durante toda su vida. Estos rasgos ayudan a su empresa a mantenerse al día en el inevitablemente cambiante sector de las redes sociales.
Max A.Ordonez es un ejecutivo empresarial consolidado con experiencia práctica diversa en gestión estratégica y financiera, contabilidad, operaciones y gestión de proyectos.
La experiencia acumulada del Sr. Ordóñez abarca más de 13 años asesorando a empresarios a través del Centro de Desarrollo de la Pequeña Empresa (SBDC). Como asesor empresarial del SBDC, el Sr. Ordóñez ha hecho hincapié en dos áreas: la financiación de empresas de nueva creación a pequeñas y medianas empresas (PYME) más establecidas y los contratos de adquisición con la Administración y las grandes empresas.
Su experiencia en el sector incluye la responsabilidad del desarrollo de planes estratégicos, el desarrollo empresarial, la gestión de clientes, las previsiones y la elaboración de informes operativos/financieros para diversos clientes de los sectores de seguros, construcción, gestión de la construcción, desarrollo/redesarrollo, tecnología, software y dispositivos médicos en todo el sur de California.
Vivian Shimoyama ha dirigido iniciativas para organizaciones públicas, sin ánimo de lucro y del sector privado, estableciendo una visión estratégica y gestionando el crecimiento de la organización, lo que se ha traducido en un impacto económico. Es una reconocida experta en pequeñas empresas y ha abogado por miles de propietarios de pequeñas empresas a través de iniciativas locales, estatales, nacionales e internacionales. Dedicada al crecimiento de las pequeñas empresas, dirige dos empresas (Growth Small Business y Scale Smarter Partners) que aceleran el crecimiento empresarial mediante herramientas guiadas que permiten a las empresas prosperar. Asesora y aboga por las pequeñas empresas de diversos sectores con resultados que conducen a la apertura de puertas de oportunidades para los empresarios, el posicionamiento estratégico y el enfoque en la creación de la infraestructura operativa necesaria para apoyar el crecimiento.
Más recientemente, la Sra. Shimoyama fue Directora Ejecutiva Regional de la Iniciativa 10.000 Pequeñas Empresas (10KSB) de Goldman Sachs para el sur de California. Creó un equipo regional y trabajó con organizaciones nacionales para crear empleo y crecimiento económico ofreciendo a los empresarios un programa práctico de educación empresarial y de gestión, acceso al capital y servicios de apoyo y asesoramiento empresarial.
Forma parte de los consejos de la California Small Business Education Foundation, la California Small Business Association y el Long Beach Center for Economic Inclusion, Long Beach Accelerator. Recientemente, el alcalde García la nombró miembro de la Comisión de Desarrollo Económico, y fue presidenta emérita de la Pacific Gateway Workforce Investment Board, la National Association of Women Business Owners y la NAWBO Education Foundation. Es asesora de la Oficina de Diversidad de Proveedores de Pequeñas Empresas de la Universidad del Sur de California.
Como líder nacional e internacional, ha sido nombrada miembro del National Women's Business Council, un consejo asesor independiente del gobierno federal que asesora al Presidente y al Congreso de Estados Unidos sobre cuestiones importantes para las empresas propiedad de mujeres. La Sra. Shimoyama ha sido delegada electa en la Conferencia de la Casa Blanca sobre la Pequeña Empresa; fue miembro de la delegación estadounidense y facilitadora de la histórica Cumbre Económica de 10 Downing Street, encabezada por el gobierno del Reino Unido; delegada estadounidense en la Cumbre de Asia-Pacífico (APEC) sobre la Mujer y la Economía, que reunió a líderes de los sectores público y privado en pro de la capacitación económica de la mujer.
Shimoyama ha sido galardonada por la Asociación Nacional de Mujeres Empresarias y ha recibido el premio National Women In Business Advocate Award de la Agencia Federal para el Desarrollo de la Pequeña Empresa (SBA). En 2020, fue seleccionada por el Museo de Arte y Diseño de Nueva York como una de los 45 artistas que han realizado avances significativos en joyería artística desde mediados de siglo: 45 Stories in Jewelry: 1946 to Now presenta piezas y artistas joyeros de los últimos ochenta años que han ampliado el ámbito y el alcance del arte como medio ponible. Shimoyama Studio está situado en el centro de Long Beach, donde se exponen sus obras de arte en vidrio fundido junto con su creación The Glass Ceiling Pin, que ha recibido reconocimiento nacional por romper barreras invisibles... techos de cristal.
Clifton L. Johnson es fundador y socio gerente de Burch Capital Partners. Antes de incorporarse a Burch, Johnson trabajó en Union Bank en el departamento de Gestión de Patrimonios como Vicepresidente y Gestor de Cuentas Senior. Johnson ha trabajado en el sector bancario y de servicios financieros durante 47 años. Su trabajo en Burch se centra en la búsqueda, ejecución y estructuración de operaciones.
Johnson es miembro asesor del Comité de Inversiones de la California Community Foundation y miembro asesor del Centinela Fund de la Fundación. Fue miembro del consejo y tesorero de la Fundación Magic Johnson.
A lo largo de su carrera bancaria, Johnson se mostró extraordinariamente activo y comprometido con diversas organizaciones cívicas y comunitarias. Nombrado miembro público del Consejo de Contabilidad del Estado de California, Johnson fue el primer afroamericano que formó parte del Consejo en sus 103 años de historia. Fue Presidente y miembro del Consejo de la Cámara de Comercio de la zona de Torrance, miembro del Consejo del Instituto de Investigación Biomédica de Los Ángeles en el Centro Médico Harbor-UCLA, Presidente y miembro del Consejo del Club de Niños y Niñas Roy W. Robert II Watts/Willowbrook, y Presidente y miembro fundador de la Coalición de Servicios Financieros Urbanos de Los Ángeles, antigua Asociación de Banqueros Urbanos de Los Ángeles. Ha recibido numerosos galardones, entre ellos el Premio a la Responsabilidad Comunitaria 2002 de la Liga Urbana de Los Ángeles.
Johnson se licenció en Administración de Empresas en Banca y Finanzas por la Universidad del Norte de Texas en Denton y cursó estudios de posgrado en la Universidad Pepperdine.
Phyllis Evans Venable es la Directora General de Silhouette Consulting Group, una empresa de consultoría con sede en San Pedro, California, especializada en el desarrollo empresarial y la capacitación de organizaciones sin ánimo de lucro. Fundó Silhouette Consulting en 2005 tras 18 años de servicio en el Ayuntamiento de Long Beach, California, como Directora de Desarrollo Empresarial.
Con 33 años de carrera en el sector público, Venable ocupó diversos cargos directivos en ciudades y estados, entre ellos el de Directora de Información Pública de la Oficina de Energía del Estado de Kansas; Administradora de Desarrollo Comunitario de las ciudades de Torrance (California) y Leavenworth (Kansas), y Analista Legislativa del Administrador Municipal de Kansas City (Misuri). Licenciada por la Universidad de Kansas (KU), asistió a la Facultad de Derecho de la KU y está cualificada como Profesional de la Financiación del Desarrollo Económico (EDFP), certificada por el Consejo Nacional de Desarrollo.
Entre 2010 y 2013, Venable gestionó un proyecto de Long Beach en el marco del Programa de Mitigación de la Pobreza Urbana en África, financiado por la Fundación Bill y Malinda Gates. La Asociación de Ciudades Hermanas de Long Beach-Mombasa (Kenia) compitió con éxito por la subvención del proyecto, una de las 16 concedidas ese año para desarrollar y aplicar mejoras sanitarias, de saneamiento y de abastecimiento de agua en beneficio de los pobres urbanos que residen en comunidades costeras africanas. Como gestora del proyecto, Venable creó un comité local en Mombasa y desarrolló proyectos que proporcionaron equipos y suministros médicos a 19 dispensarios públicos, sustituyeron una única unidad paramédica destruida y suministraron plantas potabilizadoras portátiles para aumentar el acceso al agua potable. Gracias a sus esfuerzos, la subvención original se multiplicó por 20.
Venable ha recibido numerosos premios y honores, incluido un honor en el "Muro de la Excelencia" de 2019 de Forgotten Images, Inc.; el premio International Champion Award de 2011 de Harbor Area Links, Inc.; el premio "Business Associate of the Year" de 2002 de la South Bay American Business Women's Association; y una inclusión en la edición de 2000 de Who's Who of Women Executives del National Reference Institute. En 1998 recibió el premio "Friend of the Dream" de la Asociación del Área Central de Long Beach, en honor a su dedicación al legado del Dr. Martin Luther King, Jr. En 1994 fue nombrada "Outstanding Young Woman of America" por la National Reference Foundation, y en 1993 recibió el prestigioso premio Savvy Award de la City-County Communications & Marketing Association (3CMA) por su creatividad en marketing y comunicaciones en la administración local.
Venable participa activamente en asuntos comunitarios y cívicos, y es miembro de los consejos consultivos de la Long Beach Freedom School y del Museo de Historia Natural del Condado de Los Ángeles; de los consejos ejecutivos de la Tom Bradley Legacy Foundation, del Angels Gate Cultural Center y de la Delta Sigma Theta Sorority, Rolling Hills/Palos Verdes Alumnae Chapter. Actualmente es Presidenta y Consejera Delegada de Sister Cities of Long Beach, Inc, una organización sin ánimo de lucro que supervisa las ocho (8) asociaciones globales de la ciudad de Long Beach, CA.
Philip Borden, Doctor en Filosofía. Formado en Historia, Matemáticas y Teoría Política en Estados Unidos y en Oxford, Borden se incorporó al cuerpo docente a tiempo completo de la UCLA en 1968. Abandonó la vida académica en 1974 para fundar o cofundar empresas de alta tecnología en inteligencia artificial aplicada a la teoría del aprendizaje y la fabricación avanzada, diseño electrónico y electro-óptico, y procesamiento forense de imágenes. Sus empresas fueron citadas por su excelencia en el premio Baldridge de IBM, en Business Week y Entrepreneur, y en la NBC, la CBS y otros medios de comunicación nacionales.
Borden entró en el mundo de las organizaciones sin ánimo de lucro en 1993 para dirigir Asian American Economic Development Enterprises. En 1995 se convirtió en el primer director ejecutivo masculino de una importante organización de mujeres, Woman's Enterprise Development Corporation. En 2007 había ayudado a fundar y establecer cinco organizaciones empresariales y cívicas en ciudades y condados, un consorcio de transporte entre la ciudad y el condado de Los Ángeles, y Active Capital, un servicio nacional de emparejamiento para empresarios e inversores de rápido crecimiento en virtud de una exención especial de la SEC.
A lo largo de su carrera, Borden ha sido consultor en diseño de museos y exposiciones, financiación de las artes, tecnología y creación de "comunidades de innovación". Ha formado a empresarios en Rusia, asesorado a una agencia de la ONU en Brasil y a funcionarios de zonas tecnológicas en China, y ha sido el orador principal de una conferencia internacional de gestión en Japón. Ha presentado en más de 100 asociaciones populares y profesionales ponencias sobre temas de gestión y tecnología. Algunos de sus trabajos se han traducido al japonés, árabe y kurdo.
En cuatro viajes a Irak para el Departamento de Estado (2006-7), Borden asesoró sobre desarrollo de pequeñas empresas. Escribió estudios sobre el desarrollo económico nacional y provincial, manuales para la creación de empresas y centros de apoyo empresarial, y una guía para evaluar programas de formación empresarial. Su libro, Shaku Maku: On the Ground in Occupied Iraq (2008), fue nombrado una de las cinco obras esenciales sobre Iraq por un destacado corresponsal de guerra. Su trabajo también fue decisivo para la creación de un centro de desarrollo empresarial en Nigeria.
En 2007 cofundó Essergy Consulting, que reúne a consultores de primera fila para asesorar a pequeñas empresas social y ambientalmente responsables y realizar estudios de desarrollo económico para universidades y gobiernos estatales, regionales y locales. Ha impartido clases de gestión de organizaciones sin ánimo de lucro en el nivel MBA y ha asesorado a empresas propiedad de minorías, mujeres y organizaciones sin ánimo de lucro. Borden se jubiló en 2018, pero continúa con el asesoramiento informal a pequeñas empresas y algunas actividades en consejos de administración. Todavía publica activamente, incluido un artículo reciente sobre el impacto de la inteligencia artificial en el desarrollo de pequeñas empresas y uno en prensa sobre la historia de la gestión presidencial de epidemias.
La Dra. Hawkins, que fue alta ejecutiva en dos empresas de la lista Fortune 100, cuenta entre sus antecedentes profesionales con su paso por el Rand Corporation Think Tank como analista de proyectos y como la primera mujer de color en ser designada gestora de proyectos de Rand. Un hito importante en los inicios de su carrera fue su nombramiento presidencial como becaria de la Casa Blanca. Fue ayudante especial del Secretario del Gabinete Cecil Andrus, Secretario del Departamento de Interior. El Subsecretario James A. Joseph le asignó importantes proyectos especiales. Sus responsabilidades operativas incluían la implantación de sistemas tecnológicos de apoyo a los acuerdos comerciales bilaterales y multilaterales.
La Dra. Hawkins pasó las últimas décadas como empresaria de pequeñas empresas. Hasta 2006 dirigió una empresa de reingeniería de procesos empresariales y cadena de suministro que desarrolló e implantó software propio (propiedad intelectual) como componente de la cadena de suministro de los sistemas ERP. La Dra. Hawkins ha sido consejera en consejos de empresas de servicios y tecnología en diversas fases de crecimiento. También ha ocupado cargos directivos en situaciones de reestructuración y reestructuración.
Actualmente socio gerente de One Source Fiduciary Solutions, una empresa de servicios fiduciarios profesionales, el Dr. Hawkins ofrece testimonio como testigo experto y apoyo en litigios en las áreas de: Disputas de Negocios, Incumplimiento de Deberes Fiduciarios, Mala Conducta Fiduciaria, Fideicomisos, Sucesiones y Mala Administración de Curadores, Disolución de Sociedades y Gobierno Corporativo.
Con un largo historial de activismo comunitario y profesional, la Dra. Hawkins ha prestado testimonio ante entidades legislativas y reguladoras. Ha formado parte de numerosas Juntas, entre ellas Protestant Community Services, Brotherhood Crusade, United Way (Los Ángeles y Pittsburg), Northeast Midwest Institute (brazo político de la Coalición del Congreso del Northeast Midwest), Indiana State Commission for the Humanities, CORO [Leadership] Foundation, Forensic Expert Witness Association (National & Greater Los Angeles), So California Gas Company's Multi-Cultural Issues Panel, California Special Commission on Economic and Job Development [CEO's of California headquartered Corporations], y California African American Political and Economic Institute. La Dra. Hawkins fue miembro del Comité Ejecutivo del Consejo de Administración de la L.A. County Sheriff's Youth Foundation, donde presidió el Comité de Auditoría del Consejo.
La Dra. Hawkins obtuvo un máster y un doctorado en la Universidad del Sur de California y su licenciatura y máster en la Universidad de California en Los Ángeles. La Dra. Hawkins es fiduciaria profesional con licencia de California (CLPF).
Carl Kemp es actualmente Director de Asuntos Públicos de Salud Medioambiental del Departamento de Salud Pública del Condado de Los Ángeles y cuenta con más de 20 años de experiencia en comunicación y asuntos públicos. Antes de incorporarse a Salud Pública, Carl dirigió su propio bufete de asuntos gubernamentales y relaciones públicas con una amplia gama de clientes, desde empresas navieras internacionales hasta importantes organizaciones sin ánimo de lucro. También creó la Oficina de Asuntos Gubernamentales y Comunicación en el Ayuntamiento de Long Beach, y posteriormente creó la Oficina de Asuntos Gubernamentales y Relaciones Comunitarias en el Puerto de Long Beach.
Kemp cuenta con un largo historial de participación comunitaria en la zona de Long Beach, donde se licenció y obtuvo un máster en Administración Pública por la Universidad Estatal de California en Long Beach, donde ocupó durante dos mandatos el cargo de presidente del órgano estudiantil. También ha obtenido un certificado en Liderazgo Ejecutivo de la Escuela de Gobierno de la Universidad de Harvard. Ha desarrollado mensajes en torno a muchas iniciativas importantes desde el gobierno local al federal, incluida la Política de Puertos Verdes del Puerto de Long Beach. A lo largo de los años, Carl ha formado parte de muchas juntas y ha tenido la suerte de participar en numerosas iniciativas para mejorar la comunidad y contribuir con las personas que la integran.
El logro que más enorgullece a Carl es haber sido padre.
Vivian Shimoyama ha dirigido iniciativas para organizaciones públicas, sin ánimo de lucro y del sector privado, estableciendo una visión estratégica y gestionando el crecimiento de la organización, lo que se ha traducido en un impacto económico. Es una reconocida experta en pequeñas empresas y ha abogado por miles de propietarios de pequeñas empresas a través de iniciativas locales, estatales, nacionales e internacionales. Dedicada al crecimiento de las pequeñas empresas, dirige dos empresas: Growth Small Business, LLC y es la Directora de Operaciones de Scale Smarter Partners. Estas empresas aceleran el crecimiento empresarial mediante herramientas guiadas que permiten a las empresas prosperar. Asesora y aboga por las pequeñas empresas en una serie de industrias con resultados que conducen a la apertura de puertas de oportunidades para los empresarios, el posicionamiento estratégico, y se centran en la construcción de la infraestructura de operaciones necesarias para apoyar el crecimiento.
Más recientemente, la Sra. Shimoyama fue Directora Ejecutiva Regional de la Iniciativa 10.000 Pequeñas Empresas (10KSB ) de Goldman Sachs para el sur de California. Creó un equipo regional y trabajó con organizaciones nacionales para crear empleo y crecimiento económico ofreciendo a los empresarios un programa práctico de educación empresarial y de gestión, acceso al capital y servicios de apoyo y asesoramiento empresarial.
Es presidenta emérita de la Pacific Gateway Workforce Investment Board, la National Association of Women Business Owners y la NAWBO Education Foundation, y asesora de la California Small Business Education Foundation y la University of Southern California Small Business Supplier Diversity Office.
Como líder nacional e internacional, ha sido nombrada miembro del National Women's Business Council, un consejo asesor independiente del gobierno federal que asesora al Presidente y al Congreso de Estados Unidos sobre cuestiones importantes para las empresas propiedad de mujeres. La Sra. Shimoyama ha sido delegada electa en la Conferencia de la Casa Blanca sobre la Pequeña Empresa; fue miembro de la delegación estadounidense y facilitadora de la histórica Cumbre Económica de 10 Downing Street, encabezada por el gobierno del Reino Unido; delegada estadounidense en la Cumbre de Asia-Pacífico (APEC) sobre la Mujer y la Economía, que reunió a líderes de los sectores público y privado en pro de la capacitación económica de la mujer.
Shimoyama ha sido galardonada por la Asociación Nacional de Mujeres Empresarias y ha recibido el premio National Women In Business Advocate Award de la Agencia Federal para el Desarrollo de la Pequeña Empresa (SBA). En 2020, fue seleccionada por el Museo de Arte y Diseño de Nueva York como una de los 45 artistas que han realizado avances significativos en joyería artística desde mediados de siglo: 45 Stories in Jewelry: 1946 to Now presenta piezas y artistas joyeros de los últimos ochenta años que han ampliado el ámbito y el alcance del arte como medio ponible. Shimoyama Studio está situado en el centro de Long Beach, donde se exponen sus obras de arte en vidrio fundido junto con su creación The Glass Ceiling Pin, que ha recibido reconocimiento nacional por romper barreras invisibles... techos de cristal.
Wayne Chaney personifica al líder espiritual contemporáneo. Une de forma única a personas de diferentes generaciones, culturas y grupos demográficos a través de su enseñanza relevante y la arquitectura de atmósferas de adoración enérgicas. Su rica herencia familiar de clérigo alimenta su genuino amor por la gente. Administra el legado de cinco décadas dejado por su abuelo, Joe Chaney, Jr., como pastor de la Iglesia Antioquía de Long Beach. La determinación de Wayne de cambiar la cultura está impregnada en toda la expresión de su ministerio, su oratoria y los tentáculos de su marca.
Wayne nunca se ha conformado con el status quo, así que, ya sea en un programa de televisión nacional, en un programa de radio, en una congregación religiosa, en un festival regional o dando de comer a miles de personas cada mes, está destinado a marcar la diferencia. Chaney es el visionario del Long Beach Gospel Fest, el principal acontecimiento gospel de la ciudad, que se celebra en las hermosas orillas del centro de Long Beach. Esta reunión anual congrega a políticos, empresarios, cantantes de gospel y más de 25.000 personas en torno a la inspiración, el culto y la música. "Más allá de la música gospel, estamos siendo testigos de la incorporación de algo nuevo y maravilloso a Long Beach", declaró a Los Angeles Times.
Está fuertemente comprometido cívicamente como ex Presidente de la Red Nacional Afroamericana de California, SBC, miembro de la Junta de la Red Nacional Afroamericana, y en la Junta Ejecutiva de la Convención Bautista del Sur de California. El pastor Chaney es miembro del Consejo Ejecutivo de Global Tribe International, cuya misión es rescatar a los que se encuentran en la pobreza física y espiritual, llegar a las comunidades con el Evangelio y reclutar y capacitar a jóvenes líderes. También es presidente emérito de la Alianza de Ministros de Long Beach.
El pastor Chaney ha añadido a su repertorio en expansión la publicación de su novela Your Miraculous Potential: Maximizando la Creatividad, el Poder y la Dirección de Dios ya está disponible en tiendas de todo el mundo.
El Dr. Juan M. Benítez es un padre, educador y líder comunitario dedicado a Long Beach. Se desempeña como Director Ejecutivo del Centro para la Participación Comunitaria (CCE) y como Profesor Asociado de Historia en la Universidad Estatal de California, Long Beach (CSULB).
Con más de 20 años de experiencia en la enseñanza superior, Juan dirige proyectos, programas, actividades e iniciativas de participación comunitaria en toda la universidad. Ha ayudado a recaudar cerca de 3 millones de dólares en financiación para proyectos en la región, trabajando con más de 100 organizaciones sin ánimo de lucro y grupos comunitarios, así como con miles de estudiantes y miembros de la comunidad.
A través de su trabajo con el CCE, Juan ayudó a implementar la iniciativa Building Healthy Communities de The California Endowment en Long Beach, un esfuerzo de 10 años para mejorar las condiciones del vecindario que contribuyen a la buena salud. Juan también trabajó con AmeriCorps y grupos comunitarios para crear una visión colaborativa para abordar el desarrollo de los jóvenes, la participación de los padres, las brechas de equidad y oportunidades, y los problemas de disciplina escolar en las escuelas de Long Beach.
Juan es también el orgulloso hijo de esforzados inmigrantes mexicanos que vinieron a Estados Unidos en busca de una vida mejor para su familia y alcanzar el sueño americano.
Juan fue elegido miembro de la Junta del Distrito Escolar Unificado de Long Beach, Tercer Distrito, en junio de 2018.
Joey King es un líder humanitario y comunitario apasionado por tener un impacto positivo. Nacido en Santo Tomás (Islas Vírgenes de Estados Unidos) y criado en Barbados, Joey se trasladó a California en 1985 y se alistó en la Marina como ingeniero nuclear. Tras servir a su país, se instaló en la zona de Long Beach en 2000 y empezó a criar a sus cuatro hijos, dos niños y dos niñas, que son el centro de su mundo.
En 2020, Joey comenzó su trabajo sin ánimo de lucro, impulsado por la pandemia. Desde entonces, ha organizado una serie de eventos de inclusión digital, eventos de vacunación contra el virus Covid, eventos de seguridad en las calles, eventos de vuelta al colegio, eventos de regalos navideños, eventos de compra de viviendas, eventos de dinero para la universidad y mucho más. Joey ha llegado a ser conocido como el "Food Mafia de Long Beach" por sus excepcionales esfuerzos en el suministro de alimentos para más de 3 millones de comidas sólo en 2022. Su dedicación al servicio de su comunidad le ha convertido en una figura muy querida en Long Beach, y su trabajo sigue teniendo un impacto significativo en las vidas de aquellos que le rodean.
Darick J. Simpson es actualmente presidente y consejero delegado de la Fundación Earl B. y Loraine H. Miller, una de las mayores fundaciones filantrópicas de la ciudad. Anteriormente fue director ejecutivo de Long Beach Community Action Partnership.
Simpson, licenciada en Comunicación por la Universidad de Alabama y con un máster en Gestión de Organizaciones por la Universidad de Phoenix, dirigió LBCAP durante los últimos 13 años. La organización sin ánimo de lucro ayuda a jóvenes y familias a alcanzar la autosuficiencia.
Bajo la dirección de Simpson, LBCAP se convirtió en el canal de televisión de acceso público de Long Beach y puso en marcha un programa de formación para jóvenes en artes escénicas y periodismo audiovisual. De una plantilla de 24 personas con un presupuesto de 1,3 millones de dólares, pasó a ser una agencia con un presupuesto de 10 millones y 80 empleados.
Residente en Long Beach, Darick es un líder reconocido en la comunidad. Además, el Sr. Simpson ha formado parte de varias juntas nacionales, estatales y regionales, como la Junta Consultiva de PBS SoCal y la Comisión del Departamento de Servicios Sociales Públicos (DPSS) del condado de Los Ángeles.
La carrera profesional de Sharon Jackson incluye 12 años en IBM, donde trabajó como auditora y directora de la rama administrativa. Durante sus 20 años de carrera en el Ayuntamiento de Long Beach, trabajó como analista en las Divisiones de Estupefacientes y Análisis de la Delincuencia del Departamento de Policía de Long Beach y como coordinadora del Programa de Reducción de Molestias Vecinales. Durante los últimos 10 años de su carrera fue responsable de asuntos públicos del aeropuerto.
Tras su jubilación en 2009, Sharon y su marido David iniciaron un viaje para descubrir y conectar con sus raíces familiares que les llevó a Selma, Alabama, donde compraron y renovaron una casa histórica en el centro de Selma. La casa se ha utilizado como centro de sanación racial y acción social y como centro de aprendizaje para estudiantes que estudian la Guerra Civil, los Derechos Civiles y el Movimiento por el Derecho al Voto.
Estudiosa de la historia, Sharon es genealogista de formación y autora de Images of America:SELMA. Publicado en noviembre de 2014, el libro ha tenido muy buena acogida y ya va por su segunda edición.
En la actualidad, Sharon trabaja como responsable de programas para Elite Skills Development, una organización sin ánimo de lucro que ofrece servicios para crear vías de autosuficiencia para jóvenes y adultos jóvenes en situación de riesgo y con pocos recursos.
Sharon es miembro del Comité de Supervisión Ciudadana del Long Beach City College, miembro del consejo del Centro Cultural Afroamericano de Long Beach, del Comité Ejecutivo del Selma Annual Bridge Crossing Jubilee y miembro de Delta Sigma Theta Sorority, Inc-Long Beach Alumnae Chapter y The Links, Inc.
Iglesia de Antioquía | Carl Kemp
Antioch LB | Wayne Chaney, Jr.
Ciudad de Long Beach, Desarrollo Económico | John Keisler
Ciudad de Long Beach, Desarrollo Económico | Rebecca Kauma
Ciudad de Long Beach, Departamento de Salud | Katie Balderas
Ciudad de Long Beach, Departamento de Salud | Kelly Colopy
Consejo Distrito 9 | Rex Richardson
Concejal Distrito 9, Ciudad de Long Beach | Alanah Grant
CSULB | Juan Benítez
Instituto de Innovación y Emprendimiento de la CSULB | Wade Martin
Elite Skills Development | Sharon Diggs-Jackson
Growth Small Business, LLC | Vivian Shimoyama
Hábitat para la Humanidad | Dinesa Thomas-Whitman
Condado de Los Ángeles | Herlinda Chico
LA LISC | Tunua Thrash-NtukLandspireGroup | Treana Allen
Comisión de Desarrollo Económico de LB | Jessica Schumer
LB Adelante | Petit Christine
LB Opera | Derrell Acon
LBCAP | Darick Simpson
LBCAP | Marisa Semense
LBUSD | Kim Johnson
LINC Housing | Suny Lay Chang
Our Essence Beauty Supply | Deidre Norville
Pacific6 | Brandon Dowling
PGWIN | Nick Schultz
Junta Directiva de la PGWIN | Weston LaBar
POLB | Bonnie Lowenthal
Pride Real Estate Professional Association | Jacqueline Case
PV Jobs | Erik Miller
La casa de Ronnie | Shirin Senegal
Conexiones SHS | Shawna Stevens
SoCal Grantmakers | Seyron Foo
Comunidad Camboyana Unida, Midtown BID | Susana Sngiem,
Uptown BID | Doris Felix
Uptown BID | Joni Ricks-Odie
Uptown BID | Tom Carpenter
Consejo de Agricultura Urbana | Rod Dodd
USC Small Business Diversity Office | Rhonda Thornton
Villages at Cabrillo | Rene Castro
Wells Fargo | Linda Nguyen
Facilitadores:
Desarrollo de habilidades de élite | Sharon Diggs-Jackson
Oficina del Concejal Rex Richardson | Alanah Grant