LBCEI es una corporación de desarrollo comunitario que amplía las oportunidades económicas inclusivas para construir y mantener la riqueza de todas las comunidades de Long Beach.
Todos Dentro significa que los propietarios de pequeñas empresas y los aspirantes a empresarios de todas las partes de la ciudad tienen acceso a los recursos que necesitan para hacer crecer sus empresas y crear puestos de trabajo locales que apoyen a las familias.
Todos dentro significa asegurarse de que todas las zonas de la ciudad sean económicamente viables y de que todo aquel que quiera un empleo lo tenga.
Todos dentro significa asegurarse de que todo el mundo tenga la oportunidad de crear riqueza y acceder al capital, ya sea propietario de una pequeña empresa, trabajador o aspirante a propietario de una vivienda.
Todos dentro significa crear un entorno en el que todos tengan un sitio en la mesa y la oportunidad de prosperar.
La creación de una Corporación de Desarrollo Comunitario (CDC) era uno de los objetivos de la Iniciativa de Inclusión Económica "Everyone In" y una iniciativa de un grupo central de socios comunitarios: El concejal de Long Beach Rex Richardson, el Comité de Implementación de 'Everyone In', Long Beach Community Action Partnership, Wells Fargo y la Ciudad de Long Beach. En junio de 2019, el Concejo Municipal de Long Beach aprobó por unanimidad el Plan de Implementación de 'Everyone In', un esquema integral de cinco recomendaciones clave que ayudarían a ampliar el acceso a las oportunidades económicas en las áreas de Pequeños Negocios y Emprendimientos Diversos, Adquisiciones, Fuerza Laboral y Desarrollo Juvenil, Conectividad (Resiliencia Económica), Vivienda y Propiedad de Vivienda. La recomendación de apoyar la creación de un CDC que facilite el desarrollo económico a nivel de barrio se incluyó en este paquete de recomendaciones de inclusión económica. Tras su aprobación, Wells Fargo concedió a Long Beach Community Action Partnership, nuestro patrocinador fiscal, 115.000 dólares en subvenciones para apoyar el proceso de puesta en marcha del CDC.
En junio de 2019, el Consejo de la Ciudad de Long Beach aprobó por unanimidad el Plan de Implementación 'Everyone In', un esquema integral de cinco recomendaciones clave que ayudarían a ampliar el acceso a las oportunidades económicas en las áreas de Pequeños Negocios y Emprendimientos Diversos, Adquisiciones, Fuerza Laboral y Desarrollo Juvenil, Conectividad (Resiliencia Económica), y Vivienda y Propiedad de Vivienda. El apoyo a la creación de una corporación de desarrollo comunitario se incluyó en este Plan, ya que varios socios de la comunidad se han unido para iniciar este proceso. Tanto la ciudad de Long Beach como Wells Fargo han apoyado este esfuerzo para formar una CDC en toda la ciudad que facilite el desarrollo económico a nivel de barrio.
La organización es un producto del Plan de Inclusión Económica 'Everyone In' que fue defendido por el concejal de Long Beach Rex Richardson en asociación con la Coalición de Apoyo a Iniciativas Locales de Los Ángeles (LISC LA) allá por 2017.
"Esta organización será una pieza vital del rompecabezas, ayudará a aportar recursos y apoyo a nuestras comunidades infrarrepresentadas y trabajará para garantizar que nuestros esfuerzos generales de desarrollo económico incluyan a todas las partes de nuestra ciudad".
- John Keisler, Director de Desarrollo Económico
Emily Kazim nació y creció en el condado de Santa Cruz, California. Se trasladó a Long Beach en 2013 tras obtener una licenciatura en Periodismo y una especialización en Filosofía en el Politécnico de California, San Luis Obispo. Emily entró en el sector sin ánimo de lucro en 2015, primero como coordinadora de programas, luego como directora de tutoría y, en 2018, como directora del Centro Familiar Fountain of Life. En 2021, se unió al equipo de LBCEI como Coordinadora del Programa de Apoyo Alimentario. En 2022, se convirtió en la Directora del Programa de Apoyo Alimentario, supervisando el programa de alimentos y necesidades básicas y gestionando varias subvenciones. Emily está emocionada de continuar promoviendo la misión y los objetivos de LBCEI en su papel como Directora Ejecutiva.
Emily lleva nueve años casada con su maravilloso marido, Stephen. Juntos, participan activamente en su iglesia y en la comunidad de West Long Beach. Emily se graduó recientemente del Leadership Long Beach Institute (Clase de 2022), y actualmente forma parte de la junta ejecutiva de Long Beach Moms, una organización local sin fines de lucro.
Joey King es un líder humanitario y comunitario apasionado por tener un impacto positivo. Nacido en Santo Tomás (Islas Vírgenes de Estados Unidos) y criado en Barbados, Joey se trasladó a California en 1985 y se alistó en la Marina como ingeniero nuclear. Tras servir a su país, se instaló en la zona de Long Beach en 2000 y empezó a criar a sus cuatro hijos, dos niños y dos niñas, que son el centro de su mundo.
En 2020, Joey comenzó su trabajo sin ánimo de lucro, impulsado por la pandemia. Desde entonces, ha organizado una serie de eventos de inclusión digital, eventos de vacunación contra el virus Covid, eventos de seguridad en las calles, eventos de vuelta al colegio, eventos de regalos navideños, eventos de compra de viviendas, eventos de dinero para la universidad y mucho más. Joey ha llegado a ser conocido como el "Food Mafia de Long Beach" por sus excepcionales esfuerzos en el suministro de alimentos para más de 3 millones de comidas sólo en 2022. Su dedicación al servicio de su comunidad le ha convertido en una figura muy querida en Long Beach, y su trabajo sigue teniendo un impacto significativo en las vidas de aquellos que le rodean.
Suny Lay Chang, Presidenta y Directora de Operaciones de Linc Housing, cuenta con más de 20 años de experiencia profesional en vivienda asequible, desarrollo comunitario y gestión estratégica. Su carrera se ha visto impulsada por su pasión por el desarrollo económico y la mitigación de la pobreza, lo que ha llevado a Suny a trabajar en el ámbito de la vivienda asequible. Suny considera que la vivienda asequible es un poderoso catalizador para construir comunidades y barrios, así como un vehículo de crecimiento económico para las familias y las economías locales.
Como Presidente y Director de Operaciones, Suny trabaja con el Consejero Delegado para dirigir iniciativas clave para la organización, como la planificación estratégica, las asociaciones comunitarias, el crecimiento organizativo y las iniciativas internas. Otras áreas de interés incluyen la supervisión de las finanzas de Linc, el desarrollo inmobiliario, la recaudación de fondos, las relaciones públicas y con la comunidad, el desarrollo inmobiliario, la gestión de riesgos y las operaciones generales. Suny también apoya los esfuerzos políticos y de promoción de Linc.
Como Presidente y Director de Operaciones, Suny trabaja con el Consejero Delegado para dirigir iniciativas clave para la organización, como la planificación estratégica, las asociaciones comunitarias, el crecimiento organizativo y las iniciativas internas. Otras áreas de interés incluyen la supervisión de las finanzas de Linc, el desarrollo inmobiliario, la recaudación de fondos, las relaciones públicas y con la comunidad, el desarrollo inmobiliario, la gestión de riesgos y las operaciones generales. Suny también apoya los esfuerzos políticos y de promoción de Linc.
Suny obtuvo su MBA en la Stanford Graduate School of Business y su licenciatura en Economía en la Universidad de Harvard, donde escribió su tesis sobre la medición de los efectos del crecimiento económico en la mitigación de la pobreza. Volvió a Harvard para completar el programa Achieving Excellence, un prestigioso programa de formación para líderes de desarrollo comunitario ofrecido por NeighborWorks® America a través de la Kennedy School of Government. Entre los cargos de liderazgo actuales y anteriores de Suny figuran su participación en los consejos de Long Beach Economic Partnership, Long Beach Community Investment Commission, St. Mary Medical Center, Rotary Club, United Cambodian Community y Western Region Advisory Committee for the Low Income Investment Fund.
A Suny y a su marido les gusta el senderismo y la fotografía, y tienen la oportunidad de hacer ambas cosas cuando viajan con sus dos hijos.
Vivian Shimoyama ha dirigido iniciativas para organizaciones públicas, sin ánimo de lucro y del sector privado, estableciendo una visión estratégica y gestionando el crecimiento de la organización, lo que se ha traducido en un impacto económico. Es una reconocida experta en pequeñas empresas y ha abogado por miles de propietarios de pequeñas empresas a través de iniciativas locales, estatales, nacionales e internacionales. Dedicada al crecimiento de las pequeñas empresas, dirige dos empresas: Growth Small Business, LLC y es la Directora de Operaciones de Scale Smarter Partners. Estas empresas aceleran el crecimiento empresarial mediante herramientas guiadas que permiten a las empresas prosperar. Asesora y aboga por las pequeñas empresas en una serie de industrias con resultados que conducen a la apertura de puertas de oportunidades para los empresarios, el posicionamiento estratégico, y se centran en la construcción de la infraestructura de operaciones necesarias para apoyar el crecimiento.
Más recientemente, la Sra. Shimoyama fue Directora Ejecutiva Regional de la Iniciativa 10.000 Pequeñas Empresas (10KSB ) de Goldman Sachs para el sur de California. Creó un equipo regional y trabajó con organizaciones nacionales para crear empleo y crecimiento económico ofreciendo a los empresarios un programa práctico de educación empresarial y de gestión, acceso al capital y servicios de apoyo y asesoramiento empresarial.
Es presidenta emérita de la Pacific Gateway Workforce Investment Board, la National Association of Women Business Owners y la NAWBO Education Foundation, y asesora de la California Small Business Education Foundation y la University of Southern California Small Business Supplier Diversity Office.
Como líder nacional e internacional, ha sido nombrada miembro del National Women's Business Council, un consejo asesor independiente del gobierno federal que asesora al Presidente y al Congreso de Estados Unidos sobre cuestiones importantes para las empresas propiedad de mujeres. La Sra. Shimoyama ha sido delegada electa en la Conferencia de la Casa Blanca sobre la Pequeña Empresa; fue miembro de la delegación estadounidense y facilitadora de la histórica Cumbre Económica de 10 Downing Street, encabezada por el gobierno del Reino Unido; delegada estadounidense en la Cumbre de Asia-Pacífico (APEC) sobre la Mujer y la Economía, que reunió a líderes de los sectores público y privado en pro de la capacitación económica de la mujer.
Shimoyama ha sido galardonada por la Asociación Nacional de Mujeres Empresarias y ha recibido el premio National Women In Business Advocate Award de la Agencia Federal para el Desarrollo de la Pequeña Empresa (SBA). En 2020, fue seleccionada por el Museo de Arte y Diseño de Nueva York como una de los 45 artistas que han realizado avances significativos en joyería artística desde mediados de siglo: 45 Stories in Jewelry: 1946 to Now presenta piezas y artistas joyeros de los últimos ochenta años que han ampliado el ámbito y el alcance del arte como medio ponible. Shimoyama Studio está situado en el centro de Long Beach, donde se exponen sus obras de arte en vidrio fundido junto con su creación The Glass Ceiling Pin, que ha recibido reconocimiento nacional por romper barreras invisibles... techos de cristal.
Chief Coleman cursa actualmente el tercer año de Derecho en la Facultad de Derecho Gould de la Universidad del Sur de California y realiza prácticas a distancia en la Comisión de Banca, Vivienda y Asuntos Urbanos del Senado. Antes de estudiar Derecho, Chief trabajó en una empresa de asuntos gubernamentales y relaciones públicas. También ha trabajado en las oficinas del congresista Alan Lowenthal, del concejal Rex Richardson y del fiscal municipal Doug Haubert.
Chief es natural de Long Beach y cuenta con una larga trayectoria de participación comunitaria en la ciudad. Además de su compromiso con LBCEI, es el actual Presidente de la Comisión Asesora Multicultural del Fiscal de la Ciudad de Long Beach. También forma parte del Subcomité de Programación Juvenil de Leadership Long Beach, programa en el que participó en 2013. Chief también se desempeñó como Delegado Juvenil de la Ciudad de Long Beach en el primer Foro Nacional sobre Prevención de la Violencia Juvenil.
Chief obtuvo su licenciatura en la Universidad Bucknell, donde se especializó en filosofía y ciencias políticas mientras jugaba en el equipo universitario de waterpolo. Le encantan las actividades al aire libre y se siente bendecido por poder apoyar movimientos que benefician a la gente de la ciudad que ama.
El Dr. Juan M. Benítez es un padre, educador y líder comunitario dedicado a Long Beach. Se desempeña como Director Ejecutivo del Centro para la Participación Comunitaria (CCE) y como Profesor Asociado de Historia en la Universidad Estatal de California, Long Beach (CSULB).
Con más de 20 años de experiencia en la enseñanza superior, Juan dirige proyectos, programas, actividades e iniciativas de participación comunitaria en toda la universidad. Ha ayudado a recaudar cerca de 3 millones de dólares en financiación para proyectos en la región, trabajando con más de 100 organizaciones sin ánimo de lucro y grupos comunitarios, así como con miles de estudiantes y miembros de la comunidad.
A través de su trabajo con el CCE, Juan ayudó a implementar la iniciativa Building Healthy Communities de The California Endowment en Long Beach, un esfuerzo de 10 años para mejorar las condiciones del vecindario que contribuyen a la buena salud. Juan también trabajó con AmeriCorps y grupos comunitarios para crear una visión colaborativa para abordar el desarrollo de los jóvenes, la participación de los padres, las brechas de equidad y oportunidades, y los problemas de disciplina escolar en las escuelas de Long Beach.
Juan es también el orgulloso hijo de esforzados inmigrantes mexicanos que vinieron a Estados Unidos en busca de una vida mejor para su familia y alcanzar el sueño americano.
Juan fue elegido miembro de la Junta del Distrito Escolar Unificado de Long Beach, Tercer Distrito, en junio de 2018.
La carrera profesional de Sharon Jackson incluye 12 años en IBM, donde trabajó como auditora y directora de la rama administrativa. Durante sus 20 años de carrera en el Ayuntamiento de Long Beach, trabajó como analista en las Divisiones de Estupefacientes y Análisis de la Delincuencia del Departamento de Policía de Long Beach y como coordinadora del Programa de Reducción de Molestias Vecinales. Durante los últimos 10 años de su carrera fue responsable de asuntos públicos del aeropuerto.
Tras su jubilación en 2009, Sharon y su marido David iniciaron un viaje para descubrir y conectar con sus raíces familiares que les llevó a Selma, Alabama, donde compraron y renovaron una casa histórica en el centro de Selma. La casa se ha utilizado como centro de sanación racial y acción social y como centro de aprendizaje para estudiantes que estudian la Guerra Civil, los Derechos Civiles y el Movimiento por el Derecho al Voto.
Estudiosa de la historia, Sharon es genealogista de formación y autora de Images of America:SELMA. Publicado en noviembre de 2014, el libro ha tenido muy buena acogida y ya va por su segunda edición.
En la actualidad, Sharon trabaja como responsable de programas para Elite Skills Development, una organización sin ánimo de lucro que ofrece servicios para crear vías de autosuficiencia para jóvenes y adultos jóvenes en situación de riesgo y con pocos recursos.
Sharon es miembro del Comité de Supervisión Ciudadana del Long Beach City College, miembro del consejo del Centro Cultural Afroamericano de Long Beach, del Comité Ejecutivo del Selma Annual Bridge Crossing Jubilee y miembro de Delta Sigma Theta Sorority, Inc-Long Beach Alumnae Chapter y The Links, Inc.
Carl Kemp es actualmente Director de Asuntos Públicos de Salud Medioambiental del Departamento de Salud Pública del Condado de Los Ángeles y cuenta con más de 20 años de experiencia en comunicación y asuntos públicos. Antes de incorporarse a Salud Pública, Carl dirigió su propio bufete de asuntos gubernamentales y relaciones públicas con una amplia gama de clientes, desde empresas navieras internacionales hasta importantes organizaciones sin ánimo de lucro. También creó la Oficina de Asuntos Gubernamentales y Comunicación en el Ayuntamiento de Long Beach, y posteriormente creó la Oficina de Asuntos Gubernamentales y Relaciones Comunitarias en el Puerto de Long Beach.
Kemp cuenta con un largo historial de participación comunitaria en la zona de Long Beach, donde se licenció y obtuvo un máster en Administración Pública por la Universidad Estatal de California en Long Beach, donde ocupó durante dos mandatos el cargo de presidente del órgano estudiantil. También ha obtenido un certificado en Liderazgo Ejecutivo de la Escuela de Gobierno de la Universidad de Harvard. Ha desarrollado mensajes en torno a muchas iniciativas importantes desde el gobierno local al federal, incluida la Política de Puertos Verdes del Puerto de Long Beach. A lo largo de los años, Carl ha formado parte de muchas juntas y ha tenido la suerte de participar en numerosas iniciativas para mejorar la comunidad y contribuir con las personas que la integran.
El logro que más enorgullece a Carl es haber sido padre.
Eric Romero es un experimentado profesional del desarrollo económico y la administración local. Gestiona una cartera diversa de programas y proyectos que apoyan a las pequeñas empresas, revitalizan los corredores comerciales, fomentan las oportunidades económicas y mejoran la calidad de vida. Eric tiene una experiencia única en divulgación empresarial y comunitaria, diseño y gestión de programas, políticas públicas y asociaciones público-privadas. Actualmente tiene el honor de dirigir la Oficina de Desarrollo Empresarial del Departamento de Desarrollo Económico de la Ciudad de Long Beach.
Eric tiene un máster en Planificación Urbana y Regional por la Escuela Luskin de Asuntos Públicos de la UCLA y es licenciado en Sociología por la Universidad Estatal de California, Long Beach.
En su tiempo libre, Eric disfruta con su mujer y sus dos hijos, leyendo, escuchando música y pasando tiempo al aire libre.
Angelina de nacimiento, Tunua Thrash-Ntuk es Directora Ejecutiva de la Corporación de Apoyo a las Iniciativas Locales de Los Ángeles (LA LISC). Cuenta con más de 15 años de experiencia en desarrollo comunitario y económico, tanto en el sector privado como en el no lucrativo. Sus puntos fuertes abarcan desde la defensa de la comunidad hasta el desarrollo inmobiliario y de activos en torno a la revitalización de barrios. Ya ha dirigido una serie de importantes iniciativas urbanas en Los Ángeles centradas en la vivienda asequible y el desarrollo comercial, así como en proyectos orientados al transporte público. Antes de incorporarse a LISC, Tunua fue Directora Ejecutiva de West Angeles Community Development Corporation. Durante su mandato fue responsable de la gestión de activos y la supervisión de la cartera inmobiliaria de WACDC, valorada en 150 millones de dólares. Tunua dirigió el crecimiento de la cartera inmobiliaria de WACDC, en parte mediante la intermediación en el desarrollo, construcción e inauguración de West Angeles Plaza, un proyecto de oficinas comerciales de 24.000 pies cuadrados.
Tunua fue nombrada Impact Makers to Watch 2021 de Los Ángeles por Stratiscope y recibió el Premio Wells Fargo a la Diversidad, Inclusión y Equidad por Los Angeles Business Journal. Es miembro del consejo de administración o del consejo asesor de muchas entidades, como el Consejo de Vivienda Asequible del Federal Home Loan Bank de San Francisco, Housing California, la Comisión de Supervisión Ciudadana de la Medida HHH de la ciudad de Los Ángeles, el Panel Asesor de Consumidores de Southern California Edison, el Greenlining Institute, el Consejo Asesor Comunitario del Union Bank, el Consejo Asesor Comunitario de Frontier Communications y el Fondo de Desarrollo de Los Ángeles, que es el grupo de implementación del New Market Tax Credit de la ciudad de Los Ángeles. Tunua es licenciada por el Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT), donde obtuvo un máster en Planificación Urbana, y por la Universidad de Berkeley, donde se licenció en Estudios Interdisciplinarios.
Wayne Chaney personifica al líder espiritual contemporáneo. Une de forma única a personas de diferentes generaciones, culturas y grupos demográficos a través de su enseñanza relevante y la arquitectura de atmósferas de adoración enérgicas. Su rica herencia familiar de clérigo alimenta su genuino amor por la gente. Administra el legado de cinco décadas dejado por su abuelo, Joe Chaney, Jr., como pastor de la Iglesia Antioquía de Long Beach. La determinación de Wayne de cambiar la cultura está impregnada en toda la expresión de su ministerio, su oratoria y los tentáculos de su marca.
Wayne nunca se ha conformado con el status quo, así que, ya sea en un programa de televisión nacional, en un programa de radio, en una congregación religiosa, en un festival regional o dando de comer a miles de personas cada mes, está destinado a marcar la diferencia. Chaney es el visionario del Long Beach Gospel Fest, el principal acontecimiento gospel de la ciudad, que se celebra en las hermosas orillas del centro de Long Beach. Esta reunión anual congrega a políticos, empresarios, cantantes de gospel y más de 25.000 personas en torno a la inspiración, el culto y la música. "Más allá de la música gospel, estamos siendo testigos de la incorporación de algo nuevo y maravilloso a Long Beach", declaró a Los Angeles Times.
Está fuertemente comprometido cívicamente como ex Presidente de la Red Nacional Afroamericana de California, SBC, miembro de la Junta de la Red Nacional Afroamericana, y en la Junta Ejecutiva de la Convención Bautista del Sur de California. El pastor Chaney es miembro del Consejo Ejecutivo de Global Tribe International, cuya misión es rescatar a los que se encuentran en la pobreza física y espiritual, llegar a las comunidades con el Evangelio y reclutar y capacitar a jóvenes líderes. También es presidente emérito de la Alianza de Ministros de Long Beach.
El pastor Chaney ha añadido a su repertorio en expansión la publicación de su novela Your Miraculous Potential: Maximizando la Creatividad, el Poder y la Dirección de Dios ya está disponible en tiendas de todo el mundo.
Darick J. Simpson es actualmente presidente y consejero delegado de la Fundación Earl B. y Loraine H. Miller, una de las mayores fundaciones filantrópicas de la ciudad. Anteriormente fue director ejecutivo de Long Beach Community Action Partnership.
Simpson, licenciada en Comunicación por la Universidad de Alabama y con un máster en Gestión de Organizaciones por la Universidad de Phoenix, dirigió LBCAP durante los últimos 13 años. La organización sin ánimo de lucro ayuda a jóvenes y familias a alcanzar la autosuficiencia.
Bajo la dirección de Simpson, LBCAP se convirtió en el canal de televisión de acceso público de Long Beach y puso en marcha un programa de formación para jóvenes en artes escénicas y periodismo audiovisual. De una plantilla de 24 personas con un presupuesto de 1,3 millones de dólares, pasó a ser una agencia con un presupuesto de 10 millones y 80 empleados.
Residente en Long Beach, Darick es un líder reconocido en la comunidad. Además, el Sr. Simpson ha formado parte de varias juntas nacionales, estatales y regionales, como la Junta Consultiva de PBS SoCal y la Comisión del Departamento de Servicios Sociales Públicos (DPSS) del condado de Los Ángeles.
Iglesia de Antioquía | Carl Kemp
Antioch LB | Wayne Chaney, Jr.
Ciudad de Long Beach, Desarrollo Económico | John Keisler
Ciudad de Long Beach, Desarrollo Económico | Rebecca Kauma
Ciudad de Long Beach, Departamento de Salud | Katie Balderas
Ciudad de Long Beach, Departamento de Salud | Kelly Colopy
Consejo Distrito 9 | Rex Richardson
Concejal Distrito 9, Ciudad de Long Beach | Alanah Grant
CSULB | Juan Benítez
Instituto de Innovación y Emprendimiento de la CSULB | Wade Martin
Elite Skills Development | Sharon Diggs-Jackson
Growth Small Business, LLC | Vivian Shimoyama
Hábitat para la Humanidad | Dinesa Thomas-Whitman
Condado de Los Ángeles | Herlinda Chico
LA LISC | Tunua Thrash-NtukLandspireGroup | Treana Allen
Comisión de Desarrollo Económico de LB | Jessica Schumer
LB Adelante | Petit Christine
LB Opera | Derrell Acon
LBCAP | Darick Simpson
LBCAP | Marisa Semense
LBUSD | Kim Johnson
LINC Housing | Suny Lay Chang
Our Essence Beauty Supply | Deidre Norville
Pacific6 | Brandon Dowling
PGWIN | Nick Schultz
Junta Directiva de la PGWIN | Weston LaBar
POLB | Bonnie Lowenthal
Pride Real Estate Professional Association | Jacqueline Case
PV Jobs | Erik Miller
La casa de Ronnie | Shirin Senegal
Conexiones SHS | Shawna Stevens
SoCal Grantmakers | Seyron Foo
Comunidad Camboyana Unida, Midtown BID | Susana Sngiem,
Uptown BID | Doris Felix
Uptown BID | Joni Ricks-Odie
Uptown BID | Tom Carpenter
Consejo de Agricultura Urbana | Rod Dodd
USC Small Business Diversity Office | Rhonda Thornton
Villages at Cabrillo | Rene Castro
Wells Fargo | Linda Nguyen
Facilitadores:
Desarrollo de habilidades de élite | Sharon Diggs-Jackson
Oficina del Concejal Rex Richardson | Alanah Grant
